尊胜六期第二阶段闭关课堂活动回顾
2022年2月19-23日,尊胜六期第二阶段闭关课堂完美落幕。


第二阶段的闭关,意味着我们在精进的路上步入下一个初始,一起来看看我们都经历了什么吧!


01

# 开营仪式 #



经过100多天的修学,师兄们依次做了详细的总结汇报,分享了哲学收获。可以看出大家的收获和成长都是满满当当的。


同时,针对于我们第一阶段的修学,子明老师也给予了我们加持和能量。


尊勝学院 孙子明老师



我们学哲学的目的是什么?其实学哲学就是我们做决策的思维,做决策、做战略的思维。预则立,不预则废。所以学哲学是在因上下功夫,它不是立竿见影的事情,是需要大家真修实干,实践出来的。
 
随着每一阶段的修学,大家对哲学在企业里面的应用就会越来越有信心;只有用了你才知道原来是这么有利的!有好处你就有信心了,有信心你就会继续学。

希望我们大家珍惜每一次的学习,每个人都不容易!又花时间又花钱,又花精力又花体力,同学们要对得起自己的付出,我们一起加油,一起努力。
 

02

# 精进晨读 #


早晨07:00会议室里朗朗读书声伴随着雨声传向远方... ...也为闭关课堂拉开了帷幕!



03

# 主题课堂 #



温故而知新,可以为师矣。
这次闭关课堂,除了孙老师的精彩课堂之外,为了让我们更加深刻的理解如何以道御术,特意邀请到尊胜四期班长上官雪芹师兄分享她在企业是如何做的!不多说,小编带大家一起来饱览这次的重点课堂吧~



☆《了凡四训》改过篇


经营者要修炼五颗心:知耻心,敬畏心,勇猛心,警觉心,感恩心。

☆ 经营十二条
哲学落地、经营人心,老板们先要回答这两个问题:
一、为谁干?
二、怎么干?
是为了老板们自己过上好日子而干?
还是为了全体员工过上好日子而干?
 
财散人聚,财聚人散!
大舍大得,小舍小得!
唯有得人心方得天下!
 
☆ 落地企业分享
四期班长-上官雪芹师兄以经营十二条为主轴,分享在自己公司是如何体现经营哲学的;同时,也给予了六期师兄们以道御术的落地思路。


尊胜四期班长 上官雪芹师兄



1、“学”“习”二合一,把学院教导融入公司经营、家庭经营
我们要把学和习合二为一,有的家里人也不理解啊

一个月才22个工作日,你要搞掉五天,那其他的日子怎么办?会有很多的供货的,或者我打电话我们老板是关机的,怎么办?会有很多的痛苦或者是很多的障碍。

但是实际上当我把学到的东西用到公司经营去用到家庭经营去,甚至用到教小孩身上去,我们就赚到了。

2、从心出发,以心唤心,一诚胜百术
首先向所有的同学付出真心的时候,他能感受到同样的一句话,说法不一样的事。

我之前是一期学员,尊胜1~3期是每个月讲一次课,那时我一年有半年多都在出差,老师就给我说你一年少了一半的课,等于没上过课。所以请你来补课。

3、一辈子走正确的路、越来越幸福
你真的认同这是一条正确的路,你心里没有纠结就不会觉得难,就是这样干的理所当然就是这样,我们的结果一定是越来越幸福。

☆ 第三阶段百日落地计划制定
实践出真知。学习之后更加重要的是如何给企业赋能,如何能够转化为企业的落地计划。在自在老师的带领下,以企业为代表制定了下一个阶段的企业落地计划。



04

# 结营仪式 #



师兄们从晨读到课堂,从羞于分享到主动分享,感叹传统文化的大智慧,在欢乐的修学氛围中,五天四夜的闭关课堂临近尾声!

尊胜六期第二阶段积善组


期间积善组的师兄们团结一心,在团队展示、精进晨读、分享感悟等环节表现突出,五天四夜的小组分数最高,荣获优胜小组


尊胜六期吴孝梅、陈彩凤、姚兰英师兄



勇毅笃定,砥砺前行!在第一阶段的修学中陈彩凤、姚兰英、吴孝梅三位师兄,率先垂范,修学行动力很强,企业的改善以及个人的变化有明显的进步,荣获改过奖以资鼓励。


尊胜六期乐恋屋团队



广州乐恋屋建材有限公司在第一阶段落地团队作业完成情况、团队投入度与凝聚力高,幸福指数也有所提升,综合评估推选为最佳精进奖
 
闭关课堂的尾声,孙老师以满满的祝福和嘉许,期待大家越来越好!



永远记住一句话,来这儿修学,不是学习老板,也不是监督老板;我们是为了做好自己,我们是为了修好自己,我们是为了遇见更好的自己。


学员感悟摘录:


瀚芸-金卫清师兄


作为经营者,企业为谁而干,为何而干?经营企业,就是经营人心。如何经营人心,一定是以利他心,真正为员工着想。懂得正确取舍,得人心者得天下。


正所谓财散则人聚,财聚则人散。要真正帮助全体员工物质和精神幸福,就必须做一个高收益企业。

作为经营者,经营好企业就是最大的善。没有正确的目的和意义,企业就没有正确的导航。就像自己第一次创业失败一样,自己因为利益跟别人合伙创业,而不是大义名分,最终也因为利益而走向结束。

经营哲学是建立在人生哲学的基础上,没有人生哲学,就没有经营哲学。借助企业这个道场,实现人生价值的意义。


铭车电子-陈彩凤师兄

以前我们有时候也会想,为什么学哲学都是说老板应该要率先垂范,要第一个做到付出不亚于任何人的努力,最后还不能为自己考虑。

后来多想想其实也通了,特别是经过老师今天的讲解。其实最重要的一点就是舍与得。有舍才有得。所谓厚德载厚物,薄德载薄物,无德无物。

作为企业的领导人,首先要德行够重,也才能承受厚物,所以更要懂得先舍才有德,这也是老师说的“财散人聚”。

只有让员工意识到公司是大家所有的,让大家有共同的使命,共同的价值观,才能让员工意识到工作的自豪感,大家对工作也才更有激情,富有活力。