【岗位职责】

1.研发与策划学院课程和游学活动，包括前期活动调研、宣传策划、活动执行、会后结算等工作；

2.策划并统筹会务工作，协调相关部门和人员，进行前期筹备工作，会中执行和会后总结复盘，包含但不限于各种专项服务、接待、场控、餐饮、物料、交通、员工事务等相关工作；

3.完善会务服务相关需求，优化升级会务程序，解决突发事件等，保证活动顺利进行；

4.配合部门主管，完成部门下达的各项任务以及与公司各部门的协调联系工作。

【任职要求】

1. 大专以上学历，具有市场营销思维，具备3年以上活动策划和创意执行经验，熟悉会务整体流程运作和实施；

2.热爱教育文化事业，擅长各种会务统筹工作；

3.强烈的工作责任心和团队合作精神，善于沟通，可适应短期出差；

4.加分项：具有驾照及驾车经验。

【岗位职责】

1、根据工作流程执行日常教务服务工作，解答学员在学习过程中遇到的问题。组织学员线上、线下活动，对班级的落地与执行结果负责；

2、定期走访学员企业，关注学员学习落地情况，及时向老师反馈学员情况和意见；

3、维护学员关系，及时更新学员信息，提供持续的服务支持；

4、做好学院课程及活动通知和推广，邀约学员积极参与学院活动；

5、参与学院的相关活动和培训，提高服务水平和满意度。

【任职要求】

1、出色的沟通能力和抗压能力；

2、热爱学习，乐于接受新的知识和技能，能够快速适应变化；

3、本科及以上学历，具有1年以上教育培训行业经验，熟悉教育培训市场。

【岗位职责】

1、负责公司新媒体内容、活动、产品、用户运营的统筹与运作，策划与制定新媒体推广营销战略；

2、负责统筹新媒体账号的运营管理及内容输出，包括但不限于：官网、公众号、视频号、抖音、小红书、快手等；建立长期有效的管理和转化机制，不断调整、优化，提升品牌影响力；

3、负责新媒体平台的深度运营，挖掘并分析用户行为、需求与喜好，提升自媒体影响力及用户活跃度，对产出效果进行准确评估并提出合理建议，输出可落地执行方案；

4、规划新媒体运营方案，以线上引流线下营销，促成销售目标的目的，让用户自主使用、自愿分享，扩充新媒体账号粉丝量，增加粉丝量；

5、负责新媒体关系拓展及合作，研究新兴社会化网络营销应用平台及手段，不断提升新媒体平台所带来的广告效应；

6、协助完成品牌策划、品牌宣传及营销方案的实施。

7、管理和带领新媒体运营团队，协调内部工作，建立高效的团队合作。

【任职要求】

1、 本科及以上学历，专业不限，有2年以上新媒体运营团队管理经验者优先；

2、 熟练掌握互联网媒体视频推广营销手段，熟知各大自媒体运营平台，有实操经验且有成功案例者优先；

3、 具备扎实的文案功底和话题策划能力、商业化体系化运营能力，热爱新媒体和自媒体行业；

4、 具备良好的沟通能力及团队协作能力，责任心强，勇于创新，思维活跃，洞察力强，善于发现时下热点并分析总结。

5、 具有较强执行力，有一定的抗压能力，做事积极主动。

【岗位职责】

1、负责公司短视频、活动、宣传类视频拍摄

2、负责拍摄布景、灯光、器材选型

3、持续捕捉、设计有吸引力的爆点画面

4、根据文案独立进行视频混剪合成、特效制作，视频作品后期处理，调色渲染等

5、熟练运用各种后期软件制作（[PR、达芬奇、PS、AU）

6、复盘视频内容发布后的数据，进行分析和优化

7、提供创意性视频方案策划内容，负责公司品牌及产品展示的拍摄

8、完成视频的拍摄、包装、剪辑、合成、制作

9、负责相关影音项目的剪接和图象处理，编辑、制作、美化视频

10、负责公司各平台所需微视频、推广视频、直播视频等视频的拍摄、录制、剪辑与后期制作，并上传视频资料至相关网站

【任职要求】

1、熟系使用单反、微单等相机和手机摄影

2、会剪辑视频的摄影师

3、热爱短视频，熟系短视频推流规则，对抖音爆火视频敏感

4、有短视频摄影制作工作经验优先

5、需要携带作品过来面试

【岗位职责】

1、行政人事：负责公司行政人事的日常事务处理。协助总经理处理日常行政事务，如文件管理、日程安排、接待工作、差旅行程安排包括机票、酒店预订等。

2、协调沟通：协助总经理和直接上级进行公司内外的沟通协调，确保信息传递的准确性和及时性。

3、会议组织：负责会议的筹备、组织和记录，撰写会议纪要并跟踪执行情况。

4、其他任务：完成总经理和直接上级交办的其他工作任务。

【任职要求】

1、基本要求：

全日制大专以上学历，商业管理、行政管理、文秘、中文、法律、金融、经济管理等相关专业；

3-5年相关工作经验，如行政助理、总经理助理、秘书等。

2、能力与素养要求：

沟通协调能力：具备较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴进行有效沟通。

组织能力：能够协助组织公司会议、活动，做好会前筹备、会中记录和会后跟进。

抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持冷静和专注。

学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应公司文化和业务需求。

责任心：对工作认真负责，具备高度的责任心和敬业精神。

职业道德：遵守职业道德规范，保护公司机密信息，维护公司形象和利益。

形象气质：形象气质佳，具备良好的社交礼仪和谈吐能力。

3、技能要求：

办公软件：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

文字能力：具备良好的文字功底和语言表达能力，能够起草文件、报告、会议纪要等。

数据分析：具备一定的数据分析能力，能够处理和分析行政相关数据。

驾驶技能：具有驾照及熟练驾车经验。