尊胜十一期第一阶段闭关课程回顾——做自己命运的设计师
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作者:尊胜学院
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发布时间: 2025-09-17
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一切福田，不离方寸！2025年9月10日至14日，尊胜十一期首次闭关课程的盛大启幕。五天时光里，“人生究竟该追寻什么，愿力如何战胜业力，经营之道为何离不开哲学……”
当激昂的国歌旋律在空间中回荡，伴着肃穆的氛围，我们向先师行恭敬之礼，在躬身的瞬间承接千年文化的厚重，集体背诵《了凡四训》精读篇，朗朗书声响彻会场，最后我们齐声诵读了尊胜学院的使命和愿景。
关于团队方面，最大的收获是懂得 “利他”：从前以为大家各干好本职即可，后来才明白，利他的本质是共同体思维 —— 成就别人才能更好成就自己。利他有真假：求表扬、求回报的是假利他，发自内心觉得该做、该帮的，才是真善。
《了凡四训》本是家书，就该和家人分享。接下来我会把它的内容挂在家里，用箴言熏陶孩子。“积善之家，必有余庆”，我相信传统文化的力量，也希望这份践行能在团队中持续下去。
经营者的意识让我不断做得更好。时刻警觉：不把紧张感传递给其他人，更会留意言行举止是否符合“善” 的初心。同时，我们始终秉持“简单，相信，听话，照做”—— 不管多忙，每天的临摹、读书任务，都会坚持完成。
如今我对带领团队方面，会把“因上努力，果上随缘”作为核心方向。相较于以往侧重快速达成目标，学哲学后我们为PK赛设下三个目标：个人成长、团队意识加强与业绩达成，更聚焦在“因”上发力，如今首周已见团队意识明显提升。
林德枝（明达）师兄-广州市捷道国际货运代理有限公司参加尊胜学习后，我明显察觉到内心泛起了细微却坚定的变化。在这里度过的每一分每一秒，都真切属于我们自己，是生命里不可重来的珍贵时光，绝不该被随意浪费。所以想真诚呼吁所有经营者：暂且放下日常的繁杂与执念，沉下心来学习，感受学习中给自己的启发，让这段时光真正滋养内心、助力成长。
孙老师为我们带来了精彩分享——“要做自己命运的设计师”；解读《了凡四训》与经营企业的关系，让经典照进商业实践；再到“明因果，知善恶，利他行” 的处世准则，以及立命改命方程式……每一个板块都紧扣成长与经营的核心，既富有思想深度，又兼具实践指导意义，深深触动人心，引发了同学们的热烈思考与强烈共鸣。
人生的修行从不止于个人成长，更在于从“自我觉醒”走向“组织觉醒”。一个团队的真正强大，始于全员拥有同频的正知正见：当每个人都主动思考如何为企业创造更高收益、如何精打细算节约成本，当大家不再被动等待，而是与企业发展同频共振，这样的团队便拥有了无坚不摧的战斗力，企业的蓬勃发展自然水到渠成。唯有先把自己“搞明白”，才能在个人成长中站稳脚跟，也才能在未来的团队协作里，成为推动彼此、成就组织的坚实力量。
有正知、正见、正思维，才有正确的选择，才能交正确的朋友，吸引正确的员工，做正确的判断。起心动念之间，结果已经改变。真正在事上去修，在事上面磨炼，才叫做修。有意注意的警觉，“警觉心”如同“警察”，保持警觉心，就能抓到不好的念头，这个时候祸就变成了福。人生本就是一场修行，愿我们都能在每一次选择、每一次历练中，守好本心，修好自己，稳步走向想要的未来。
【BSC利他哲学】
“客户第一”是自然而然的。没有客户的认可，企业便没有营收，员工的收入更无从谈起。很多人会疑惑：“客户第一”和“员工第一”难道不矛盾吗？其实二者非但不冲突，更没有先后之分，——若把客户比作需要滋养的“根系”，员工便是连接根系与养分的“树干”，也是顾客与企业的“桥梁”。
当员工能感受到被尊重、被关怀，拥有足够的幸福感与归属感，才会发自内心地将这份温暖传递给客户；当员工的需求被看见、被满足，才有精力与热情去倾听客户的诉求，解决客户的难题。唯有先让员工站在“第一”的位置上，让他们成为被滋养、被重视的对象，这道连接企业与客户的“桥梁”才能稳固通畅，“客户第一”的承诺也才能真正落地生根，长成让企业长青的参天大树。
想自利的人，就去利他。我们要像君子一样，赚取阳光下的财富，做的贡献越大，财富就会越多。企业经营成为一个手段、工具，实现我们生命的意义。
“无私才能成其私”有很多人都是舍不得，看到才会相信，确定“我能得到”才会舍。自利利他，才是尊道而行，道的规律是“先舍后得”。小舍小得，大舍大得。经营要有道，我们要站在道的层次上，不是求术。真正的高手从不执着于“术”的层面——不沉迷于短期的技巧、心机与手段，而是站在“道”的高度，用哲学的思维经营企业、经营人生。
“六项精进”是我个人修炼与带领团队前行的重要指南，回顾过往，45天内我带队跨越8个国家，成功签下5个重要KA客户，这一成果正是“六项精进”中“付出不亚于任何人的努力”理念的实践印证。
在老师的启发与引导下，我深刻明晰了带领团队前行的核心目标——我希望跟我一起的员工要获得责任感、获得成长，最后是“物质精神双丰收”。在团队培养上，针对每位业务员在能力板块的短板与提升需求，我与部门部长共同梳理、制定个性化成长计划，助力团队成员补齐能力短板，真正实现“在工作中成长，在成长中创造价值”。
从2022年加入尊胜，三年修学与实践，粤烽交出了一份扎实的成长答卷：2023年相比2022年业绩增长27%，2024年相比2023年业绩增长16%，2025年相比2024年业绩增长33%；团队规模从2022年的20余人扩展至如今的40余人。曾经我也担忧“人越多内耗越多”，但随着团队对“正心正念”哲学理念的认同加深，大家目标一致、步伐同步，成为企业发展的重要推动力。
在尊胜十一期第一阶段闭关课堂的学习与比拼中，尊道班全体成员以卓越表现脱颖而出！最终以全场最高分数斩获 “最佳团队奖” 这一荣誉。这份奖项，是对每一位成员全力以赴的肯定，更是对团队凝聚力与协作力的最佳见证！
加入尊胜的这365天，在这片共修的土壤上，有同行的力量，有正向的能量推动我们的成长。只要主动跟上队伍的步伐，秉持“简单、相信、听话、照做”的初心，不辜负每一段投入的时光，一年之后，我们定会感谢此刻勇敢选择、坚定前行的自己。
要知道，在当下充斥着负面声音的社会里，像尊胜这样汇聚着快乐、积极与向上的团体，早已是难能可贵的存在；能与一群志同道合的师兄相伴，在这片充满正能量的道场中修心成长，更是一份难得的福气。这不仅是一个温暖的组织，更是一个能改变命运、提升业绩的平台。愿我们都能带着谦卑之心在此深耕，在共修中彼此成就，在时光里收获更好的自己。
