盛夏聚首，智慧启航！ 2025年6月18-22日，尊胜十期第四阶段闭关课堂如期开启，再次回到熟悉而亲切的尊胜道场，心手相牵，共赴修心之旅。“是道则进，非道则退；是善则进，非善则退。”在道场的能量中成长蜕变，通过哲学共有，实现团队思想的深度同频。

01 闭关开营仪式

开场

在激昂的国歌声中肃立，以恭敬心礼敬先师，齐诵《了凡四训》的智慧箴言，诵读尊胜学院的使命与愿景。

一百天落地修学分享

在完成第三阶段百日哲学落地后，师兄们在智慧指引下，秉持正知正念，致力于成为积善企业。他们依循《会计七原则》，提升企业经营能力，全力推进数字化转型，力求打造高收益幸福企业。

方志清（明胜）师兄—广州魔力舞台设备有限公司

我们近期安排了财务、人力和设计部门的人员参与了展会。通过亲身体验，他们深刻感受到业务员在市场拓展中的艰辛，以及当下获取客户的困难度。

当我们能够站在对方的角度，体察他人的不易时，部门间的隔阂将被打破，企业文化也将逐渐融入日常运营与管理之中。经过这样的体验，他们在工作中不会再因下班时间等原因，将职责推给他人，而是更加耐心地处理事务。更好地消除了部门壁垒、沟通障碍与相互不理解，通过角色体验，增进彼此理解，践行“不为他人添麻烦”的理念，真正实现相互包容。

徐丝丝师兄—广州多娜时装有限公司

在这一阶段，我们在员工健康方面投入了更多关怀，给他们提供体检的福利。我们在产品定位与创新上也做出了更多改善和升级。过去，我们未曾涉足婚礼周边的花童服装市场，但随着客户需求的出现，我们迅速响应，开发了相关新品。这标志着我们开始深入挖掘自身产品体系的潜力，不再局限于以往未深入思考的设计领域。同时，我们将焦点放在小而精的订单上，致力于提升定制产品的出货效率，目前这一领域的返单率表现优异。

跟着学院的步伐，慢慢学，学到的就去落地，不懂的就请教师兄们。明确做事情的目的和意义，认真查看公司的数据，更加笃定了公司前进的方向。

聂瑾（明传）师兄—广州希柏莱美发科技有限公司

我们做了年度的预算，做了不同的科目去年跟今年的数字同比、环比，对费用进行分析和总结，发现变化大的数字，分析费用上涨的原因。第一，对每个费用数字背后的变化原因有了更清晰的认识，判断其合理性，并识别出可以调整的部分；第二，将实际数据与年度预算对比，发现与预期不符的大额变化，这提示我们的某些行动未能跟上计划，需要提高警觉。第三，明确了每月费用，结合年度预算，了解到可以将部分资金投入未来发展的领域，从而鼓起投资未来的勇气。用数字指导经营，数字清晰才能更加清晰企业发展的未来方向。

姚婷婷（明福）师兄—广州粤烽泰卓贸易有限公司

我们在产品需求调研方面进行了优化和创新，特别是在国外聘请了礼服设计师，依据市场需求进行产品设计。我们明确自身定位，专注于拉丁美洲的绣花市场，销售目标十分清晰。在财务流程上，我们实施了双重确认和一一对应的制度。

同时，我们内部的哲学小组也开放了新名额，鼓励新老员工积极参与。每季度结束后，我们都会与新员工交流他们加入哲学小组的初心和目标，并在后续中不断询问他们是否依然坚定自己的成长方向，确保他们为了真正的成长而学习。通过产品创新优化产品，笃定目标定位，加强内部哲学浓度，通过一项项的改革落地，不断的夯实企业的基础，实现筋肉坚实的经营。

明洁班长总结

张倩倩（明洁）师兄—广州市百思工贸有限公司

过去的三个阶段，我们所有的新师兄一直在问文化到底怎么落地，企业文化怎么落地？我们从一开始的立命到我们的六脉神剑，到我们的经营十二条，再到我们的会计七原则，在打卡总结中我们已经把哲学和文化已经血肉于心，已经内化于心了。这个阶段要把我们的智慧给外化于行，渗透到制度里面，把我们的智慧的结晶即将形成的一个阶段，所以接下来的四天四夜至关重要，我们的智慧就要形成我们第一个企业的宝宝——文化导航就要诞生了。我们做的越细，做的越容易读懂，越容易落地，越容易把它干出来，所以这个非常的重要。

02 主题课程摘录

尊胜学院院长—孙子明 老师

《谦德之效》

• 《易经》里面“谦德”一卦是最吉祥的，了凡先生引用这一个卦象，而且放在最后，压轴的往往是最重要的，可见了凡先生认为这篇章是最重要的，我们就把《了凡四训》四篇——立命、改过、积善、谦德，用个木桶来比喻，立命相当于是做规划、做蓝图、做设计；改过是准备材料、选材的过程；积善篇，开始组装这个桶成型；谦德篇，桶底最后完成。谦德至关重要，如同桶底，没有它，桶无法装东西，前面所做的一切都是浪费。但是我们说这个道理容易，但是要做到念念谦虚，尘尘方便，具备这种涵养的人特别难，我们需要警觉心，有意注意的训练这颗心，让自己随时随地保持一个谦虚的状态。

• 《论语》中记载了孔子所倡导的四种应当避免的毛病：毋意、毋必、毋固、毋我。这四个“毋”提醒我们不要妄加猜测、不要绝对肯定、不要固执己见、不要自以为是。在现实生活中，许多人因为固执和傲慢，阻碍了自己的成长。固执会让人陷入思维的僵局，而傲慢则会让人失去学习和进步的机会。真正的成长来自于谦逊和开放的心态，愿意接受他人的意见和指导，不断修正自己的错误。这不仅是一种个人修养的体现，也是实现持续进步的关键。

  
  

《企业为什么需要哲学》

• 为什么企业必须要有哲学？信仰的力量是很强大的，所以企业文化也好，经营哲学也好，最终要内化成企业的信仰，要渗透到每个企业人的骨髓里。这个阶段要引导大家梳理家道家风，构建企业文化体系，确立企业信仰。这是因为只有通过这样的梳理与构建，才能统一团队的思想，实现同频共振与同心同德，进而达成哲学共有，使企业哲学深入人心，成为推动企业持续发展、员工共同成长的强大力量。

• 企业文化可以让大家思想统一、频道统一、同心同德，那么同心同德的反面是离心离德，为什么稻盛和夫先生至始至终不提管理，不讲管理，只讲“经营”，因为管理和精英是本质上的不同。没有人喜欢被人管，我们却天天研究管理，学管理。想尽办法地提升管理，稻盛先生作为一个实业家或者一个企业家特别厉害的一点，他讲经营企业就是经营人心，为什么管理那么难？管理最难的就是我们可以管事，可以管人，但管不到人的心，这是最难的。为什么企业需要哲学、需要文化？最后一公里，管理管不到的地方，只有文化能到达。

  
  

  《企业文化导航》

• 文化企业会指引企业发展，所以我们讲愿景、使命、价值观的设定很重要，首先定位“我是谁，我要去哪里，我为什么要去，我如何到达”，这些是最基本的框架。为自己的企业设立文化导航文化的框架，这叫做企业的顶层设计。企业定位先是文化定位，文化顶层设计不仅仅是解决当下问题，而且是解决企业未来10年甚至20年的问题。企业文化形成一本企业哲学手册或者企业文化手册，我们要让我们团队的人，要按照我们的文化手册来修炼，统一我们的思想，这是很重要的。

03 哲学驱动团队成长课程摘录

张倩倩（明洁）师兄—广州市百思工贸有限公司

首先第一步我们要熟读《京瓷哲学》，因为我们条目的来源就是《京瓷哲学》，它是哲学手册的原浆，不仅熟读，而且要理解的很透彻。《京瓷哲学》本身是有不同的文化背景，又适用于京瓷的企业，有些条目是广泛适用的，可是应用到企业的过程当中，受用的人群也不一样。所以有些东西我们是要深度理解，才能够借鉴，这一点非常重要。

第二步，要深度地去思考公司的定位以及未来发展的方向，在这个过程当中，尤其是经营者一定是要去深度理解，深度的去梳理公司的定位以及未来的战略方向。

第三步，我们去选条目，然后开哲学共创会。第四步是要进行手册的一个诠释，我们要讲清楚条目的含义，它的诠释是什么，转化为的行为是什么样子的？有什么故事跟它是相关的，在这个过程当中我们会有持续的新的东西出来，会再加进去。

哲学手册不能脱离公司的定位和战略，我们有什么样的战略，就要匹配什么样的文化，同时我们要匹配什么样的组织，我们要匹配什么样的人，它是一体的，它不是分割的，所以我们一定要一起去考虑。

姚兰英（明兰）师兄—广州若驰国际贸易有限公司

我们完成了哲学手册只是起点，仅完成1%。真正的哲学落地不是一蹴而就的，需要逐步推进。哲学会议是重要的教育场景，稻盛和夫先生也通过会议导入哲学，目的是让文化不仅被知晓，更要被理解和认同。

哲学手册完成后，需通过宣导实现哲学共有。我们采取多种方式推动哲学落地，包括用价值观筛选人才、供应商和客户。此外，我们定期举行哲学早会，风雨无阻，采用游戏等形式，让员工在轻松氛围中参与。哲学研讨会和家书也是我们持续推动哲学落地的方式，但关键在于持续性，必须长期坚持。

作为经营者要非常的笃定，不能说企业文化手册参与了，但是企业文化的落地不做。我们的企业文化、我们的愿景使命价值观，我们这家公司要前往哪里，只有经营者才能讲明白，所以要在全员去讲，我们一开始把文化的种子种下去了，发现那片土壤慢慢变好了，好像也长了几个根，也有些树干出来了。最近的这两年通过哲学文化落地，我们就感觉很多树干长出来了，还有不断的长出叶子，我也在静待花开，等待开花结果，我们真的相信了，真的去做了，就会逐渐出成果的过程。

04 闭关结营仪式

颁奖盛典

在本阶段的闭关课堂中，智慧家族以饱满的热情积极应对每一次上台发言的机会，踊跃参与课程分享环节，展现出卓越的学习态度和团队协作精神。凭借出色的表现，智慧家族在班级中一路领先，最终以最高分数荣获十期第四阶段课堂最佳团队奖，充分彰显了团队的实力与风采。

明胜班长总结

方志清（明胜）师兄—广州魔力舞台设备有限公司

我们都要学会珍惜与把握当下，除了当下，我们无法掌控任何事情。过去已成定局，未来难以预测，唯有当下可以真正抓住。

孙老师昨日分享“六和敬”时提到：“君子和而不同，小人同而不和。”在企业与生活中，我们会遇到形形色色的人。大家要学会选择、接受并尊重差异。

既然学了哲学，拥有了道心，就要学会独立思考与分辨。经过一年的修学，我们已懂得“明因果，知善恶，利他行”。在这个过程中，我们已经能够明辨是非。未来的人生路上，不会有人时刻在旁指导决策，希望大家具备独立思考、判断以及选择同行者的魄力和决策能力。

另外，我想分享“曲则全，曲成万物”。在这个焦躁的社会，我们要学会做时间的朋友，从长期主义出发。当大家都在追求短期利益时，我们往往会迷失方向。不妨拉长时间线来看，用五年、十年甚至二十年的视角去审视。比如，我们今天投入大量时间读书、做事，感觉在浪费精力，但从长远来看，这是否有利于我们未来的人生？相信这样思考后，你能做出更有利于自己和他人的选择。希望所有师兄们，不仅自己修行，还能在能力范围内为社会、为全人类做出有意义的贡献。

05 精彩瞬间

晨练与晨读

师兄们早晨便开始了新一天的晨练与晨读。在八部金刚功的练习里，他们舒展筋骨，强健体魄。随后，他们开始诵读经典，为一天注入了满满的活力。

小组讨论与分享

每堂课程结束后，师兄们便聚集，开启小组讨论。大家深入梳理所学知识的脉络，挖掘智慧的精髓，并积极分享各自的学习体会，彼此交流心得。

随着第四阶段闭关学习的圆满结束，我们满载着经营智慧，准备将其转化为实际行动。大家带着满满的信心回到企业，着手构建《哲学手册》并推动文化的落地生根。让我们带着收获与憧憬，向着更光明的目标精进前行！